请问一下：我公司2月份上班时间为1号到9号，10号放假到25号，26号28上班。其中过年放假7天调休8天，而且是公司规定的放假时间。现在辞职了，公司不给我发2月份工资，和以前加班工资。所以提交了劳动仲裁。今天给我打电话说我2月8以后没去上班，也没交接（交接了的，上级说不满意，找麻烦）。现在想让我回去签离职手续，如果不去后果自负。我想问一下，公司放假是口头说的。我没有任何证据，这影响仲裁吗？

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