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你好。公司卖了。然后连员工一起卖了。我们能拿到赔偿吗?如果叫我们重新签合同。没赔钱。我们不签有没有钱赔

其他 2018-04-09 21:59 人浏览
共10位律师解答
  • 尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过劳动仲裁时效的，可以依法申请劳动争议仲裁，要求维护正当的劳动权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2018-04-09 10:42
  • 你好，只要公司还存在，你们的劳动关系会延续。
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2018-04-09 13:11

     咨询我
  • 您好，建议申请劳动仲裁。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2018-04-09 21:59

     咨询我
  • 你好，建议先协商。若是解除合同可以主张经济补偿
    莫寅秋律师

    莫寅秋律师

    2018-04-09 15:47
  • 你好，公司卖了具体是什么情况？
    陳婷律师

    陳婷律师

    2018-04-09 10:39
  • 你好! 公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    封华清律师

    封华清律师

    2018-04-09 10:37
  • 如果你们愿意在新股东下工作，协商一致后可以重新签劳动合同，如果不愿意的话可以按照劳动合同主张经济补偿金，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。如有不明，可以来电咨询
    邓力铭律师

    邓力铭律师

    2018-04-09 10:01
  • 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
    卢志平律师

    卢志平律师

    2018-04-09 09:33
  • 你好，如果重签劳动合同需要和你们协商一致，如协商不一致而解除劳动合同，您可以主张经济补偿。
    王亿彬律师

    王亿彬律师

    2018-04-09 09:07
  • 你好，协商不一致而解除合同的，员工可以主张经济补偿。
    张晓倦律师

    张晓倦律师

    2018-04-09 09:02
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