咨询详情

你好我们厂已位三个月没发工资了。再说我辞工领导也不批。请问怎么办

其他 2018-04-09 12:28 人浏览

共6位律师解答

确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 6、用人单位盖章的考勤记录； 7、其他劳动者的证言等。

薛雨思律师

2018-04-09 12:15
拖欠工资，可接触劳动合同，要求公司支付拖欠工资及经济补偿金。

王艳超律师

2018-04-09 12:28
可以被迫解除劳动关系要求经济补偿金，具体来电咨询～

法律快车律师团队律师

2018-04-09 12:26
可以被迫提出离职

法律快车律师团队律师

2018-04-09 12:23
辞职是劳动者的权利，无需用人单位同意。只要您依法通知用人单位就可以离开（试用期提前3天通知，转正后提前30天以书面形式通知）。即使对方不同意您也有权离开，您不用担心承担法律责任的，因为辞职是您的权利、您的自由。如果用人单位不给您开具离职证明，您可以向劳动监察大队反映，由其责令用人单位改正；给您造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。

刘元律师

2018-04-09 12:09
有签合同吗？

游珊珊律师

2018-04-09 12:00