本人3月份请假17天在医院照顾生病的妻子，在月底的时候公司发了一个文件，有老板签字但没公司盖章，说没有上满22天班的员工当月社保（包括个人和公司）自己缴纳一共1232元，请问，这符合劳动法有关规定么？

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