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上班时间突发脑梗公司要负责吗

其他 2018-04-10 11:41 人浏览
共6位律师解答
  • 尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，先申请工伤认定，认定为工伤后，一般来说工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2018-04-10 09:45
  • 你好，工作岗位上突发疾病48小时抢救无效为工伤。可申报工伤赔偿。
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2018-04-10 07:35

     咨询我
  • 你好，若是突发疾病48小时抢救无效视为工伤，可以申请工伤鉴定
    莫寅秋律师

    莫寅秋律师

    2018-04-10 11:41
  • 你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜， 如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益
    封华清律师

    封华清律师

    2018-04-10 10:32
  • 您好，如果职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才视同工伤。
    拓业事务所律师

    拓业事务所律师

    2018-04-10 10:12
  • 你好，可以先进行工伤认定，然后进行伤残等级鉴定，再向公司主张赔偿。建议委托律师处理，具体问题可随时咨询我。
    张晓倦律师

    张晓倦律师

    2018-04-10 10:01
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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