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在一家公司做了2年,离职了两个月公司拖欠工资没有发放,还要扣工资,辞职前有提前一个月通知,有微信截屏为证,六休一,节假日调休无加班费,未签订劳动合同,无缴纳社保五险一金等,请问我可以申请劳动仲裁的双倍工资或者补交社保么

仲裁 2018-04-10 22:21 人浏览
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