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您好,我是广东省人,我是独生子女,现我母亲患重大疾病,我想咨询:我是否享有带薪陪护假期?如果单位不批准我以此理由休事假,是否违法?谢谢!

其他 2018-04-12 18:08 人浏览
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  • 尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 享有带薪陪护假期
  • 你好,建议先与用人单位协商
  • 你好,建议尽量双方协商,协商不成可以向劳动局投诉处理
  • 您好,您是可以到劳动局进行投诉的,如有需要,建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。
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