共3位律师解答
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违约金违反法律规定。试用期过长。试用期工资低于法律规定 。
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违约条款单独列并不违法,关键是如果还没有实际用工,违约金很难成立,试用期工资约定为50%也是低于法律规定的最低80%,应属违法.
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另附的违约条款你签了字是合同组成部分,但其约定内容违反法律规定.试用期是合同签订后你上班时可约定的试用期,试用期的工资只要不低于当地平均工资就行
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