咨询详情

怀孕期间合同到期,重新签了一份合同,上面的月工资低于以前的,但每个月发的工资还是一样,现在哺乳期,因公司调岗,要求加工资被拒,提出辞职,这样的情况可以申请劳动仲裁,要求公司补偿吗?

其他 2018-04-12 14:40 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台杭州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中