我是今年除八刚到我们公司的，每天工作十二小时，一个月休息两天，一个星期一倒班，没有加班费，就是死工资4200，全勤奖也在这4200里面。发工资也没有工资条，从我来到现在都没有正式合同，只签了一个不知道是什么样的合同，当时也没看。人事部说先签了这个合同，三个月后再签正式员工合同，而且合同只有一份在他们手里，他们正式员工也是一样的，这样算违法吗？

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