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你好，我们公司发工资规定是发卡上的，有员工一直不去办卡，现在公司要求发一份让她自己承担一切后果的通知，这个有法律效力吗？主要是怕她到时候说公司不给发工资

刑事辩护 2018-04-16 15:36 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，劳动者正常上下班，公司支付劳动报酬是法定义务，不能以员工不办理银行卡为由不支付工资，公司存在很大的法律风险，公司只能用银行转账的方式来发工资也是明显不合理的。最好和劳动者协商，如果没有银行卡，就用现金发放工资。发通知也可以，但让劳动者承担一切后果这样的说法是无效的。
    陈明晓律师

    陈明晓律师

    2018-04-16 15:36
  • 通知要给一个期限她去办理，不能直接写这样的通知。
    张春艳律师

    张春艳律师

    2018-04-16 15:29
  • 您好，有一定的法律效力，如果公司尽到通知和注意义务的话
    宋一祺律师

    宋一祺律师

    2018-04-16 13:44
  • 你好，根据签订的合同约定处理
    刘刈律师

    刘刈律师

    2018-04-16 10:02
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