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2018年2月1号本人有事请假回家了，2月份没有上班，公司说我没权利享受那有薪年假，年初一至初三共三天，请问能拿工资吗？

其他 2018-04-17 17:00 人浏览

共2位律师解答

病假与年休假不可以直接冲抵，但是如工作年限较少，又休病假过多的，无法享受年休假。年休假是指用人单位不管职工是否患病，均必须给予的休息时间。根据《职工带薪年休假条例》之规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。将病假折抵年休假有条件限制。《职工带薪年休假条例》第四条规定：“职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计两个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。”

刘元律师

2018-04-17 17:00
有的。。。。

余金桥律师

2018-04-16 15:24

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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