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你好,我上周被公司单方面辞退,理由是不需要那么多人,辞退没有赔偿金,公司也没和我签合同,我已经在公司上班了五个月,是一家服装店,公司总部在广州,我是在佛山这边的店铺工作,如果去劳动局投诉,要去广州还是佛山

其他 2018-04-17 10:32 人浏览
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  • 如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。 如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
  • 您好,协商不成建议您走法律途径。
  • 你可以要求4个月的工资作为经济补偿金,
  • 您好,根据《劳动合同法的》的规定,用人单位不得无理由辞退劳动者,就您所述,用人单位已经是违反了劳动法,您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金
    【追问】需要企业机读档案登记资料,一定要在当地的行政服务中心才能查到吗,不能跨市吗
  • 向劳动局投诉处理
    【追问】企业机读档案登记资料在全国各地行政处都可以打印吗
  • 可以要求二倍赔偿
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