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没有劳动合同也没有社保可以即刻辞职吗？如果老板坚决不同意呢？

其他 2018-04-17 09:42 人浏览
共5位律师解答
  • 你好! 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    封华清律师

    封华清律师

    2018-04-17 09:42
  • 你好，没有合同，没有社保，可以立即辞职，还可以申请仲裁，要求最多一年的双倍工资赔偿。
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2018-04-16 22:58

     咨询我
  • 您好，建议申请劳动仲裁。
    【追问】怎么申请需要那些材料
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2018-04-16 21:27

     咨询我
  • 可以立刻辞职并要求支付经济补偿
    罗春苗律师

    罗春苗律师

    2018-04-16 22:08
  • 没有签订劳动合同，可以要求双倍工资；没有购买社保，可以向社保部门投诉，也可以此提出辞职，并要求经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    何战五律师

    何战五律师

    2018-04-16 21:51
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