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我们公司要搬家，如果我们不去有赔偿吗？

其他 2018-04-17 10:16 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以，否则单位属于单方面违反劳动合同，需要给你赔偿。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    【追问】如果我们不同意去，公司又不给我赔偿，我们怎么办。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-04-16 21:29
  • 你好，建议，申请劳动仲裁
    【追问】噢，它搬家公告已经出来了，还有两个月搬家，如果我们现在闹不干活违法吗？
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2018-04-16 21:39

     咨询我
  • 您好！不要主动离职，需要支付经济补偿金。
    蒋铁顺律师

    蒋铁顺律师

    2018-04-17 10:16
  • 根据工作年限可要求支付经济补偿金
    张宇律师

    张宇律师

    2018-04-17 09:47
  • 您好，对方是要支付您经济补偿金的。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    周雷律师

    周雷律师

    2018-04-17 09:06
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