1.员工迟到早退一个月内累计超过10分钟（不含）或次数超过3次（不含）者，每分钟罚款5元，10分钟以内且次数低于3次不扣款；2.员工迟到，早退超过30分钟且无真实，合理原因视为小旷工，扣除2日工资。（这是公司关于迟到的两条规定）同事一个月累计旷工217分钟，结果人事说1分钟扣5块，共扣了1085块钱，全部工资才两千多块，这样子扣工资合法吗

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