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如果办理病退了，到正常退休年龄后工资跟正常退休一样吗

其他 2020-02-18 05:49 人浏览
共4位律师解答
  • 　　病退是指因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。　　根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:　　(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;　　(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满卜年,经过医院证明完全丧失了工作能力的;　　(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。干部退职条件。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第七条规定,经过医院证明完全丧失工作能力的,又不具备退休条件的干部,应当退职。　　完全丧失劳动能力是指因工致残或者因病、非因工负伤致残，身体丧失劳动机能，只是具有生命能力，表现为既不能继续从事原来的工作，也不能从事其他轻便工作。完全丧失劳动能力可以分为两个标准：一是饮食起居需人护理扶助，二是不需人护理扶助。职工因工致残完全丧失劳动能力是职工享受工伤保险待遇的重要条件之一。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-02-18 05:49

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  • 达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。具体的发放标准可以到当地社保中心咨询了解。1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-06-10 12:25

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  • 　依据我国有关的法律规定，满足相关要求的劳动者可以办理病退，而不需要达到法律规定的退休年龄在办理退休。如果能够依照法律办理病退的，则可以依法享受下列各项待遇：
    　　1、基本养老金根据有关文件计算后，没有最低标准。
    　　2、病退(职)人员达到正式退休年龄后，其养老金计算方式不再改变，也不再重新计算。
    　　3、病退和退职的区别：目前的计算方法相同，以后调整待遇时不同。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-04-16 01:15

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  • 到正常退休年龄后工资跟正常退休不一样
    陈晓云律师

    陈晓云律师

    2018-04-21 14:54
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