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工作8年，签订无固定期限劳动合同，公司单方面解除劳动合同，请问如何计算赔偿金？

其他 2018-04-26 17:38 人浏览
共13位律师解答
  • 您好，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。(即企业在正常情况下给个人的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，年限不封顶，高薪者另外。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-04-24 17:07
  • 经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2018-04-24 14:55

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  • 劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2018-04-24 12:01

     咨询我
  • 你好，需要申请劳动仲裁
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2018-04-24 11:54

     咨询我
  • 你好，需要申请劳动仲裁
    白雪律师

    白雪律师

    2018-04-26 17:38
  • 公司应支付你双倍赔偿金，具体电话咨询
    马润华律师

    马润华律师

    2018-04-25 14:55
  • 可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿，具体可以面谈。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-04-25 09:29
  • 工作每满一年补偿一个月工资
    陈晓云律师

    陈晓云律师

    2018-04-25 08:36
  • 工作8年，签订无固定期限劳动合同，公司单方面解除劳动合同，可以主张双倍赔偿
    张敬辉律师

    张敬辉律师

    2018-04-25 00:03
  • 您好，需要申请劳动仲裁。
    周雷律师

    周雷律师

    2018-04-24 19:52
  • 您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-04-24 16:44
  • 您好，要申请劳动仲裁
    申维丰律师

    申维丰律师

    2018-04-24 15:36
  • 违法解除，可以要求赔偿金。
    姜丽娟律师

    姜丽娟律师

    2018-04-24 15:32
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