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我生病住院及后期共休病假一个半月多点,因为是在私企老板说来一天算五十其它的没工资。这有法律依据吗

其他 2018-04-24 18:24 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
  • 你好,请问你是因为工作生病吗?是否与老板签订了劳动合同?合同上是否规定了请假时间以及薪资计算?建议你明早来电跟我说说具体的情况,希望能帮到你。
  • 不合理的,可以申请劳动仲裁。
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