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我是一名劳务派遣工,与劳务派遣公司签订了两次劳务合同目前还未到期,现在的实际用人单位要求我与新的劳务派遣公司签订合同,工作地点,岗位,工资都不发生变化,也承诺以前的工龄也由他来结算,我如果不与新的劳务派遣公司签订合同,我是否可以要求原劳务派遣公司对我经济补偿,毕竟原劳务派遣公司马上就走了,可以理解是原公司单方面解除合同吗我

其他 2018-05-01 11:34 人浏览
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