劳动仲裁院和法院判定的时效性有区别吗
仲裁
2018-04-26 16:34
人浏览
相关知识推荐
-
2022法院确认劳动关系时效
有关劳动关系时效的确认在实践中存在不同的观点，有观点认为是劳动关系的确认之诉不应当受仲裁时效的限制，
劳动关系人看过
-
是否属于已经过了一年的时效性日申请劳动仲裁或劳动协调2019用人单位调岗降职降薪未经协商，未经员工同意，是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁。1、调岗属于变更劳动合
和田律师
人看过
114人咨询过
去咨询 -
劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
01:30
人已看 -
劳动诉讼时效
核心内容：本文由法律快车劳动法小编为你讲解劳动纠纷诉讼有时效问题，法律对上诉的这个诉讼时效有什么具体
劳动诉讼人看过
-
申请劳动仲裁的时效
我们在职场生活中，有时候难免会同公司发生劳动争议，比如在工资报酬方面、福利方面等。如果无法协商解决的
劳动法人看过
-
您好，我劳务关系确定，劳动仲裁说我过时效性了那麼上人民法院确仲裁时效的一般原则：按照《劳动法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲
常州律师
人看过
475人咨询过
去咨询 -
劳动争议诉讼时效多长时间
劳动争议诉讼时效是一年，因为劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争
劳动法人看过
-
劳动关系的认定
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单
劳动法人看过
-
你好，我劳动关系确认，劳动仲裁说我过时效了那么上法院确认劳动申请劳动仲裁的有效期为一年时间。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知
宿迁律师
人看过
433人咨询过
去咨询 -
有一劳动争议案向您咨询，要确认劳动关系，二审法院已超时效驳回【仲裁时效期间】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之
宿迁律师
人看过
282人咨询过
去咨询 -
劳动仲裁院和法院判定的时效性有区别吗你好，有的。
梁静飞律师
人看过
734472人咨询过
去咨询 -
劳动时间的认定询问当地人社局确定
高宏图律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
劳动裁决书时效如果对方没有到法院提起诉讼，你在劳动裁决书生效后的两年内均可申请强制执行
李超律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
劳动争议诉讼时效,劳动诉讼时效现在可以向法院起诉
徐忠律师
人看过 -
劳动仲裁裁决书下来后该怎么办?劳动仲裁书下来后：1、如果对仲裁不服，自收到裁决书后十五内，向法院起诉；2、如果劳动者不起诉，裁决生
商丘律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
消除劳务关系经济补偿金纠纷案件，劳动仲裁超出法律法规时效性，对劳动仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
驻马店律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
公司非法解除劳动关系，我要申请劳动仲裁用人单位违法解除劳动关系时，你可以申请劳动仲裁
景康健律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
并且前三个月没有缴纳社保，这种情况下我可以去申请劳动仲裁索要可以，没签劳动合同可以申请经济补偿
杨建华律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
因为公司负责人截留员工费用，贪污机构奖励，现在机构负责人让离无法解除劳动关系，可以申请经济补偿金。
丁勋章律师
人看过 -
劳务纠纷劳动仲裁吗，劳务合同没有签，还是劳动仲裁您好，只要存在事实劳动关系就可以劳动仲裁，因确认劳动关系发生的争议可以仲裁。
梁静飞律师
人看过
加载中