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没有签订劳动合同超过俩年怎么办

其他 2018-04-28 11:09 人浏览
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  • 公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
  • 已经成为了无固定期限劳动关系,二倍工资主张不能支持
  • 可以主张赔偿,也可以主张签订无固定期限的劳动合同。
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