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我在公司做了八年没买社保，现在公司改革不想做了，如果自离能补回社保吗

其他 2018-04-28 21:19 人浏览

共10位律师解答

您好，如用人单位未依法为您缴纳社会保险费的，您可以解除劳动合同并主张经济补偿。经济补偿按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。用人单位侵害您社会保险权益的，您也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益，最好委托律师代理。如有需要可来电详谈或者预约律所面谈！

王亿彬律师

2018-04-28 12:46
你好，无社保可以辞职要求赔偿八个月工资

李大庆律师认证

2018-04-28 17:40

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你好，可以要求用人单位补缴社保。

【追问】说是自离的不补，也工资都不发

【回答】公司的说法没有依据，你可以委托律师处理。

陈美娟律师认证

2018-04-28 08:49

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要求公司补缴社保。

陈世炫律师认证

2018-04-28 21:19

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你好，可以要求补缴的

莫寅秋律师

2018-04-28 14:59
尊敬的当事人，您好，根据你向我咨询的问题，与单位发生劳动纠纷中，若企业行为未对劳动者造成明显的影响，且用人单位采取了合理的弥补措施，劳动者处理该纠纷的理由不充分的，用人单位无须承担相应的法律责任，而为了更好维护您的劳动权益，可以为你提供专业帮助！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

马俊哲律师

2018-04-28 12:03
补缴社保，只能由本人到社保局去投诉，不能起诉不能仲裁，流程多且繁琐。你还有另外一种途径能拿到经济补偿金，就是以单位补缴社保为由离职，通过仲裁能拿到8个月的经济补偿金，可委托律师处理。欢迎来电咨询。

刘艳敏律师

2018-04-28 09:36
应当给你补交保险

余金桥律师

2018-04-28 09:32
你好! 公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

封华清律师

2018-04-28 09:24
您好，可以要求公司补缴社保。

拓业事务所律师

2018-04-28 08:48