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您好，公司签订的合同为每个月20号发上个月工资是否合法？现在无任何告知，无端押了两个月工资未发，是否已违法？如需劳动仲裁需要多少人数或需要什么资料

仲裁 2018-04-28 21:15 人浏览
共6位律师解答
  • 您好，公司违法。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益，最好委托律师代理。如有需要可来电详谈或者预约律所面谈！
    王亿彬律师

    王亿彬律师

    2018-04-28 10:28
  • 可以申请劳动仲裁。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2018-04-28 21:15

     咨询我
  • 你好，可以收集证据申请劳动仲裁
    莫寅秋律师

    莫寅秋律师

    2018-04-28 14:58
  • 尊敬的求助者，您好，根据你刚刚向我咨询的问题，根据我们处理劳动纠纷的经验，都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说，只要证据充分，适用法律正确，劳动者的权益一般会得到支持。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2018-04-28 12:05
  • 拖欠工资已违法，可主张经济补偿金，如需帮助可来电详谈。
    刘艳敏律师

    刘艳敏律师

    2018-04-28 11:53
  • 违法的，申请裁决需要《仲裁申请书》、存有劳动关系的证据等等。建议聘请律师，以获得帮助。
    余金桥律师

    余金桥律师

    2018-04-28 10:29
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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