我是一名测绘员，工资是底薪加提成制，由于离职要求单位给予2017年提成结算以及公休补助，因为从2013年至今未得到公休假，所以要求公休补偿。但是单位各个部门推脱要走程序一直不予结算。所以我想走劳动仲裁，拿到我应得。求律师大神支招！谢谢

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