相关知识推荐
企业员工年休假制度
企业员工年休假制度是职工在连续工作满一年后,可以享受的带薪休假的权利,其具体时间是满一年不满十年的是
试用期被辞退有工资吗
试用期被辞退有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。试用期的工资不得低于本单位
没签合同国庆加班没加班费?
问:在单位国庆假日加班不让休息也不给福利还不给双倍工资!就因为员工没有签订合同。这样就不视为劳动者了
法定假日加班工资的计算
我国规定的正常工作时间是每天工作8小时,每周工作40小时,这算下来就是一周工作五天。但有的单位会要求
加班没有加班费可以申请仲裁吗
加班没有加班费可以申请仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不
休息日培训员工,是否需要支付加班工资?
北京某投资担保公司的人事经理刘先生来电咨询:按照公司惯例,每个月的最后一个周六上午,公司都会安排员工
房产过户所需要的材料
房产过户所需要的材料是登记申请书,申请人身份证,不动产权属来源证明材料,以及其他的相关文件。房产过户
抚养费老是拖不给怎么办
抚养费拖欠不给怎么办?本文介绍了多种解决方法:可协商、可起诉、可申请强制执行。文中还提供了法律依据和
年假按法定工龄算有几天
年假天数与法定工龄密切相关,累计工作不同年限享有不同天数年假。工龄认定也有明确规定。本文详细解读了年
造假三十万怎么判刑
造假三十万可能涉嫌销售伪劣商品罪,依法应判二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以
分居多长时间算离婚分居离婚的条件是什么
分居离婚并非基于时长自动生效,需满足夫妻感情不和等条件。提供租房合同等证据可证明分居事实。分居只是法
年假是按年算还是按入职日算
年假计算并非简单按年,而是从入职日算起,且随工作年限增长而增加。员工应了解年假权益,维护自身合法休假