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大家好,我是一名行政,我在公司主要负责招人。我4.16号邮件提交的辞职申请,后面4.18又提交了书面离职申请单,但是到现在老板还没批准。我可以到5.18号直接走人吗?谢谢各位!

其他 2018-05-02 15:49 人浏览
共4位律师解答
  • 具体情况如何的呢
    【追问】??具体情况就是:我4.16号邮件发送的离职申请。4.18号我又提交了一份书面离职申请单,但是到现在老板都没给我在书面离职申请单上签名。而且今天和我说没找到人不准走……已经快到一个月了,我想问一下我可以到1个月时走人吗?那这个工资可以按时发给我吗?。谢谢啦
  • 你好,需要保留已经提交离职申请的证据。如需帮助,欢迎来电咨询
    【追问】请问邮件可作为离职申请的凭据吗?而且今天领导和我说没招到人不准我走?
  • 需要保留已经申请离职的证据,避免不必要的纠纷
  • 提前书面申请离职就可
    【追问】您好,请问我这边不需要再找到人就可以走吗?可以正常拿工资吗?谢谢您了!
    【回答】直接走人,应当给你支付工资。
    【追问】您好,我并没有将书面离职单复印拍照留底,邮件也是发送辞职申请也可以正常一个月走吗……谢谢
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