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企业把工资和企业应缴纳的社会保险费用一起发给职工，让职工自己缴纳，这样合法吗合法吗？

其他 2020-01-21 09:07 人浏览

共8位律师解答

不合理向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

陈晓云律师

2018-05-04 08:27
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

保险纠纷律师团队推荐

2020-01-21 09:07

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所有用人单位和劳动者应向社会保险基金经办机构办理社会保险手续；新成立的用人单位应在领取《企业法人营业执照》或批准成立的三十日内，向社会保险基金经办机构办理社会保险手续。工资总额及人员发生变动时，应于当月向社会保险基金经办机构申报。

法律快车咨询顾问

2019-10-26 00:49

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社保缴费比例，以3000元社保基数为例(因为各地的标准不同，所以这一数值也会有不同)：
1.养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元；
2.失业保险：公司缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15；
3.工伤保险：公司缴1.0%，也就是30元;个人不缴；
4.生育保险：公司缴0.8%，也就是24元;个人不缴；
5.医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元；

平台特邀律师推荐

2019-02-22 21:37

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您好！很高先为您服务，这是不合法的但是您也可以自己去缴纳，如需法律帮助建议您到律所面谈咨询。

林梦律师

2018-05-03 16:44
你好，不合法。

戴会荣律师

2018-05-03 14:02
不合法，但你可以自己缴纳

马超律师

2018-05-03 12:52
你好需要单位缴纳。。。

薛雨思律师

2018-05-03 12:21