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我在工厂上班伤了手，住院了有没有工资

其他 2018-05-05 11:35 人浏览
共6位律师解答
  • 您好，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，如果企业未在30天内请工伤认定，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（劳动部门）提出工伤认定申请，等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定，再根据鉴定等级确定赔偿金额。
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2018-05-05 08:50
  • 发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金；工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托律师代理。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2018-05-05 07:32

     咨询我
  • 你好，如认定是工伤，停工留薪期间工资福利待遇不变。
    陈美娟律师

    陈美娟律师认证

    2018-05-05 07:38

     咨询我
  • 你好，有的，建议申请工伤认定，再申请评残级，然后按照等级申请赔偿
    然铨律所律师

    然铨律所律师

    2018-05-05 11:35
  • 住院了有工资
    余金桥律师

    余金桥律师

    2018-05-05 10:40
  • 你好，如认定是工伤，停工留薪期间工资福利待遇不变
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2018-05-05 10:13
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