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安排员工加班,但员工无辜不来加班,也没有通知领班,造成车间任务没有按时完成,工厂给员工处分,员工不满,并闹办公室,闹车间,最后工厂决定跟该员工解除劳动关系,请问这种情况,工厂是否一定要给该员工两年的工龄补贴?

其他 2009-04-28 19:57 人浏览
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