公司放长假是不是按照最低生活保障金发放即可
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2018-05-15 15:30
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根据《山东省企业工资支付规定》第三十一条非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的，企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资；超过一个工资支付周期的，企业安排劳动者工作的，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准；企业没有安排劳动者工作，劳动者没有到其他单位工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。国家和省另有规定的，依照其规定执行。
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您好，非因劳动者原因造成公司停产停业，一个工资周期内的话发正常工资，超过一个周期，发百分之七十。
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你好，原则上需要按照你工资的70%支付，但是不得低于当地的最低工资水平。
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公司放长假怎么发工资您好，非因劳动者原因造成公司停产停业，一个工资周期内的话发正常工资，超过一个周期，发百分之七十。
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