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您好，我是北京市公立小学在编教师，学校在合同期满前和我说不续签，请问合法吗？

其他 2018-05-15 10:21 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2018-05-14 21:18

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  • 您好，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿，详情可电询律师。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2018-05-14 16:42

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  • 你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2018-05-14 16:51

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  • 你好：根据具体情况 建议咨询当地教育局 办理合法的手续。
    章敏律师

    章敏律师

    2018-05-15 10:21
  • 我是北京市公立小学在编教师，学校在合同期满前和我说不续签，不合法
    张敬辉律师

    张敬辉律师

    2018-05-14 22:53
  • 你好，合同到期若公司不续签合同或员工本人不愿续签合同，都必须提前一个月书面通知对方，否则作默认合同延续。如合同到期公司不续签合同或员工本人不愿续签合同，并提前一个月书面通知对方，公司必须按该员工工作年限支付每年一个月经济补偿。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-05-14 19:09
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