咨询详情

我是一名人民教师，在2015年9月曾受到行政记过处分，本年度年度考核未合格，未影响工资，2018年5月，接到通知说，2015年年度考核不能评定为合格，薪级工资应该降一级，这合理吗

其他 2019-08-18 14:44 人浏览
共2位律师解答
  • 1、用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。
    2、《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    实际上，调整工资水平，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，否则，单方将定工资水平属于违反劳动法规定的行为。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-08-18 14:44

     咨询我
  • 《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”从该规定可看出，这是指个别调整，即企业与劳动者采用签订个别劳动合同方式确定。在这种情形下调整工资，是一种双向的法律行为，是双方平等的协商关系。企业可以提出调整工资的要约，劳动者也可以自主地确定是否接受。如果劳动者接受，则双方达成变更协议，用人单位降低劳动者工资待遇不违法，双方继续履行劳动合同;如果劳动者不接受，可以拒绝签订合同，此时用人单位再降低劳动者工资待遇，显然违反法律规定，应承担违约责任。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-08-05 11:06

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台德州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
德州律师 德州劳动纠纷律师 德州找律师
临邑县律师 陵城区律师 宁津县律师 齐河县律师 平原县律师 庆云县律师 乐陵市律师 夏津县律师 禹城市律师 武城县律师 德城区律师
德州房地产律师 德州公司法律师 德州合同纠纷律师 德州交通事故律师 德州劳动工伤律师 德州离婚律师 德州刑事辩护律师 德州债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 山东咨询 > 德州咨询 > 德州咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟