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你好我是在某某工作，是去年八月份入职到现在一直给我发试用期工资。去的时候说给我提成一直不给我提成现在从去年八月份到现在就发了两个月的提成人家都说生意好了给你发提成生意不好就不给你发提成还让我们每天加班每天是五点半上班天天都加班。像这种情况嗯我要去哪里申请我要去哪告他们让他们给我补发少发的工资

仲裁 2018-05-16 09:50 人浏览
共2位律师解答
  • 是否签订过劳动合同？如果没有，你需要收集其他证据证明劳动关系 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 6、用人单位盖章的考勤记录； 7、其他劳动者的证言等。 证明了劳动关系之后，你可以通过以下几种方法解决 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由对方负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。 如果金额比较大，就走诉讼，如果金额较小，我建议你申请仲裁，举报投诉效率会很低。 请将详细情况告知我，可以给您提供更有针对性的解答。
    郭晓静律师

    郭晓静律师认证

    2018-05-16 09:12

     咨询我
  • 您好，可以申请劳动仲裁。
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2018-05-16 09:50

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