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我们店装修，签了一份安全协议。结果工人在施工过程中受伤了，请问这份协议有效吗

其他 2020-08-07 18:04 人浏览
共9位律师解答
  • 协议不能违反法律强制性规定。装修一般属于承揽关系，你们没有过错的话，工人受伤一般由他们的雇主承担责任
    周文才律师

    周文才律师认证

    2018-05-16 14:12

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  • 你好，协议是有效的，具体什么情况。
    李小利律师

    李小利律师认证

    2018-05-16 14:03

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  • 您好，建议先到社保局申请工伤认定，如果认定职工的受伤属于工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定（也就是所谓的伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资进行协商索赔，如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-08-07 18:04

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  • 　　请人装修工人受伤，有两种情形。第一，你请的是装修公司的人，你与装修公司是合同关系，工人受伤属于工伤，由用人单位，也就是由装修公司来承担赔偿责任。　　第二，你请的是个人，你与工人之间是雇佣关系，工人受伤，由雇主或者第三人承担赔偿责任。　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-05-07 21:52

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  • 装修师傅受伤，业主需要承担责任。1.装修工人无资质的，业主担责30%；
    2.未提供安全环境的，业主担责70%；
    3.业主公司与装修公司签订承揽合同，就应4.该为装修公司施工人员提供安全工作环境5.保障其人身及财产安全的法律责任。
    装修工人遭受人身损害案件，适用的法律主要有　《侵权责任法》和　《最高人民法院6.关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。其中　《人身损害赔偿司法解释》　规定了业主需要赔偿的原则，即原则上业主不需要赔偿，但如果“定做人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。”也就是说，以业主公司是否有过错为评判标准。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-11-24 20:27

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  • 看协议的具体内容。
    吴佩炫律师

    吴佩炫律师

    2018-05-16 14:12
  • 你好，协议是有效的，但你还是可能承担赔偿责任
    罗学德律师

    罗学德律师

    2018-05-16 13:58
  • 您好，具体要看协议内容
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-05-16 13:33
  • 您好，协议有效的
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2018-05-16 13:31
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