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我在单位工作四年,合同还有9天到期,公司不给续签了,公司没有提前通知我,按照劳动法公司应该怎赔偿我。

其他 2018-05-16 22:20 人浏览
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  • 你好 需要支付经济补偿 根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体条款如下: 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 你好,需要支付你经济补偿金的
  • 可以主张经济补偿金的
  • 及时索赔的啊
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