我在一个公司上班大概有三年了，我保留有公司发放工资的相关证明（公司没有和我们签订劳动合同），今年二月我从公司辞职出来，我想问下：原来公司没有给我缴纳任何保险及个人社会福利，现在我能否要求公司给予补缴，在新的劳动法出台后我仍然上了一段时间的班，如果公司给予补缴，按什么标准（是按新的劳动法还是旧的劳动法），补缴的是那些费用（费用标准如何）

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