咨询详情

用人单位没有提前一个月通知解除劳动合同怎么赔偿?.我看《劳动合同法》第四十条,并且没有提前1个月书面通知劳动者的,除了支付经济补偿金外,还应多支付1个月工资作为代通知金,是这样规定的;可单位人事说经济补偿金和代通知金两者重复,只能选一个;

其他 2018-05-22 16:14 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台西安律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中