用人单位没有提前一个月通知解除劳动合同怎么赔偿？.我看《劳动合同法》第四十条，并且没有提前1个月书面通知劳动者的，除了支付经济补偿金外，还应多支付1个月工资作为代通知金，是这样规定的；可单位人事说经济补偿金和代通知金两者重复，只能选一个；

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