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我2009年受的工伤，事后鉴定伤残十级，现在我想辞职了，但是我们公司未给我们上工伤保险，一次性伤残资料补助金是不是应该由公司支付？？

其他 2018-05-24 16:54 人浏览
共5位律师解答
  • 你好。《社会保险法》第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-05-22 18:06
  • 对，工伤待遇应当由公司支付
    王华律师

    王华律师认证

    2018-05-24 16:54

     咨询我
  • 可以主张各项工伤待遇
    李文策律师

    李文策律师认证

    2018-05-23 16:48

     咨询我
  • 没有缴纳工伤保险的，在工伤保险赔偿的范围内由单位承担
    张爱华律师

    张爱华律师

    2018-05-22 16:55
  • 你好，2009年的工伤已经过了诉讼时效了。
    【追问】我无法得到一次性伤残医疗补助补助金了吗？
    严燕律师

    严燕律师

    2018-05-22 16:15
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