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我是18年3月中旬签的合同试用期三个月，现在是18年5月要辞退我，合理吗

其他 2018-05-24 18:11 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理： 　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-05-24 18:11
  • 你好，如果违法解除可以申请劳动仲裁。
    王义忠律师

    王义忠律师认证

    2018-05-23 18:17

     咨询我
  • 如果是因为无法胜任工作或者违反公司规章制度辞退就是合理的、如果其他非法定事由，你可以申请劳动仲裁
    王佰光律师

    王佰光律师

    2018-05-23 13:16
  • 辞退的原因是什么，如果不是法定理由，可以申请仲裁
    周静律师

    周静律师

    2018-05-23 13:08
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