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你好;我在一家五金厂工作,由于本工厂将我工作的程序省掉,我将面临失业的问题,我在这家五金厂已经工作了9年,如果老板辞退我的话,我应该得到什么样的赔偿。如果老板不辞退我再给我安排另外一份工作,而这份工作的工资和我以前工作的工资相差甚远,我可不可以不接受,并且要求老板补偿我9年的劳动补偿。我在此工厂签的劳动合同是一年签一次,合同期为一年,我做了9年共签了9次劳动合同,如果老板不赔偿我我该怎么办?

其他 2011-08-28 15:30 人浏览
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