我老婆今年六月份满五十岁，但是在单位上班才五年多，社保刚好交了五年，现在公司说她已到五十岁，到了法定退修年龄，仍留她在夲单位上班，但公司不给她买社保，社保由自己买，单位与她现在属于劳动关系，还是劳务关系，公司的行为是否合法？

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