我应聘的是样衣工，公司管吃管住我在那家公司上是3月26号上班，说好一月5千周日休息一天，注:做样衣5千一月，但有规定得做14件衣服，超出|4件的是一件4百元，可只做了几天就让我下厂跟单了，4月底又回来做了几天样衣，五一两天假都没休但，样衣做完又下厂跟单了我申请了五月底离职，可公司让我5月22日离职，周日没休息本来说好给工资，后来又不给了，我讲了一下，老板又按计件发的工资还少发了几天给我，还把说好的一件4百变成了三百，一共才给了我八千元工资，我们没签合同，我能维护属于我的合法权益吗

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