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加班超过100小时,企业支付了加班费。现在企业生产淡季,无班可加。能否以企业违规加班超过36小时为依据,申请离职,要求补偿双倍工资。目前本人已在企业工作满一年。

其他 2018-05-27 23:11 人浏览
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