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我在某有限公司工资2个月,因为谈工资是口头上说的,现在老板硬不给,该怎么办

案件执行 2018-05-29 15:17 人浏览
共1位律师解答
  • 到劳动监察部门举报。如果没有签订劳动合同,可以要求赔偿双倍工资。
    【追问】老板说我是试用期,到劳动局也没用,
    【回答】员工一入职就应当签订劳动合同,否则违反劳动法,无论是否试用期。
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