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在厂里因和同事产生一点纠纷，公司以扣除当月工资的10%处理过了，但是现在绩效工资还一分不给请问这样合法吗？

其他 2018-07-06 09:23 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，不合法的，可以去劳动局投诉的
    张兵律师

    张兵律师认证

    2018-06-02 16:27

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  • 你好，如果你的过错造成公司损失的，公司可以从你工资里扣款，但每月扣款不超过当月工资的百分之二十，且扣款后工资不低于最低工资标准。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-07-06 09:23

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  • 你好，可以向劳动局投诉也可以申请劳动仲裁。，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-07-06 09:22

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