咨询详情

从2017年年底跟着一个从天然气公司包活出来的一个老板干天然气室内室外的安装，挣了一个月的工资，过完年开始说正月初六上班一直拖拖拉拉不上班，我自己沉不住气就打电话给老板的外甥问什么时候干活，当时去这里也是老板他外甥介绍我去的，我们关系还不错，他外甥就告诉我在等俩天，说就快了，一直到三月底加四月初一共干了七天活，然后又是在家等，中间也打过好几个电话，老说就这俩天就开工了，再等等，突然老板说四月21号开工，不管干不干活都给算钱，一天200，工资是压一个月的，每月的一号发工资，前几天六月一号发的是四月份的，按他说的21号开始给算，我算出了四月份工资2900，发的也是这个数，可是老板说五月份的不给了，就是不干活的那些天没有了，我气不过他说话不算数，让我白等个五月份，五月份干了12天活歇了19天，要是不给听工资了你早说啊，我就不干了，你六月一号了告诉我五月的不给听工资了，我家人也要吃饭的，你这不耍人玩吗，我昨晚给他打电话，他也死活不承认说过这个话，就说是给你你得去啊，不管有没有活干你都得在那里，玩你也得去，然后他还从泰安那里找了一帮电焊工，给人家租房子管住什么的，然后我就故意说你为什么给泰安那伙人听啊，当时问他这个他有点懵，估计是没想到我会知道吧，他说人家在这里住来，我随口回他我也在这个住来，他就又说反正没说过不干活也给工资这种话，他说的是每月适当给点补助，还说我要这样说的话，五月份干活的那几天也不给我了，我们没有劳动合同，但是昨晚的电话我都录音了，刚开始打电话是说不干了什么时候把工资给我，他说下个月一号，我要是去劳动局，这事给我管吗，我也没有别的啥证据，别的给他干活的都是他跟前的亲戚，就我一个外人，肯定不会有人给作证，我该怎么办啊

其他 2018-06-06 15:23 人浏览

共11位律师解答

拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

宋超律师认证

2018-06-04 13:29

咨询我
您好，理论上，如拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

顾倩团队律师认证

2018-06-04 10:25

咨询我
你好，建议申请劳动仲裁的

徐卫东律师认证

2018-06-04 10:10

咨询我
你好，建议和对方协调解决，必要时可以收集证据向法院起诉

白雪律师

2018-06-06 15:23
您好，协商不成可法院起诉。.

周雷律师

2018-06-04 15:00
您好，必要时可以收集证据向法院起诉

申维丰律师

2018-06-04 10:34
您好，可与对方协商和解，协商不成可到法院起诉。

李小慧律师

2018-06-04 10:21
你好，建议和对方协调解决，必要时可以收集证据向法院起诉。

法律快车律师团队律师

2018-06-04 10:14
您好，协商不成时您可以及时向法院起诉解决！

法律快车律师团队律师

2018-06-04 09:41
协商不成可法院起诉

薛雨思律师

2018-06-04 09:02
你好，建议和对方协调解决，必要时可以收集证据向法院起诉。

章敏律师

2018-06-04 08:47