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正式员工提出急辞职,即辞即走,按照劳动法公司该怎么处理?员工要承担什么责任呢?

其他 2018-06-05 11:30 人浏览
共2位律师解答
  • 提前一个月提出书面申请的话,到期即可离职,不用承担责任。 员工如果给公司造成损失的公司可要求赔偿,但不超过月工资的20%
  • 你好,员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司最多可要求员工赔偿工资的20%,协商不成可以到劳动局投诉
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