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请问我们在一家公司工作了三年公司没有给我们员工签订劳动合同但有给我们购买社保现在无故解雇我们是可以索赔吗？可以告公司几个方面每月月薪大概7000左右大概可以得到赔偿多少

其他 2018-06-05 21:59 人浏览
共7位律师解答
  • 违法解雇可以主张赔偿金，如自己离职的则要看提出离职的理由。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益，最好委托律师代理。如有需要可来电详谈或者预约律所面谈！
    王亿彬律师

    王亿彬律师

    2018-06-05 17:33
  • 你好，违法解除的可以申请仲裁要求双倍六个月工资赔偿
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2018-06-05 21:59

     咨询我
  • 您好，建议可以申请劳动仲裁。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2018-06-05 16:16

     咨询我
  • 你好，如果无故解除应当支付经济赔偿金，支付六个月工资。
    陈嘉律师

    陈嘉律师

    2018-06-05 17:19
  • 你好！你描述的情况建议申请劳动仲裁维权可以要求公司支付补偿金
    唐程义律师

    唐程义律师

    2018-06-05 16:52
  • 您好，建议可以申请劳动仲裁。
    雷学兵律师

    雷学兵律师

    2018-06-05 16:51
  • 可以，未签订书面劳动合同可以赔偿11个月双倍工资，解雇你们要支付补偿金，按年限工作一年支付一个月工资。
    【追问】如自己辞职是否也能要求赔偿未签订书面劳动合同工资？
    蔡爽律师

    蔡爽律师

    2018-06-05 16:30
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