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上了15天，经过同意才离职的，结工资，老板一拖再拖，还说我算的工资不对，3500一个月，上了15天，不就是1600么？老板现在说要扣我工资，我该怎么办

其他 2018-07-06 10:13 人浏览
共5位律师解答
  • 不合法；如果被扣款，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-07-06 10:13

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  • 老板不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求老板支付被拖欠的工资。

    去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。

    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-07-06 10:12

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  • 劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-07-06 10:11

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  • 你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理。也可以申请劳动争议裁决。
    余金桥律师

    余金桥律师

    2018-06-08 20:57
  • 你好，你需要了解扣你工资的具体事由，　提出辞职被拒绝，相当于强迫劳动，这是不允许的。《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此只要员工做到了通知义务，老板都不能以任何理由拒绝员工辞职。
    余海律师

    余海律师

    2018-06-06 09:59
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